Адвокат в Пинске
Тищенко Ольга ВалентиновнаМоему родственнику ( до пенсии осталось чуть больше года), который работает в госучереждении, на протяжении двух лет не доплачивали к зарплате "н"-ое колличество денежных средств, ссылаясь на то, что он недовыполняет некоторую работу (кстати - обсолютно не относящуюся к его должности...А именно : - вывозить тележку с мусором к подъезжающему мусоровозу и выставлять утром тяжелые кашпо с цветами на парапет у центрального входа ).При моей помощи и поддержке была проведена проверка и ...- ему доплатили 3500000 !!! Директор извинился и сказал,что бухгалтер будет наказана, но вот уже прошло 2 месяца,и никакого наказания для горе-бухгалтера не последовало.Мы обсолютно уверены в том , что и директор лукавит : отмахнулся от этого нарушения и сделал вид - что это ошибка ( Ведь он был в курсе всего, когда подписывал все документы ). Вопрос: Как нам быть?Куда обратится?
во-первых, нужно убедиться, что данное нарушение грамотно документально оформлено: акт (или иной документ), документирующий нарушение; объяснительная бухгалтера или акт об отказе написания этой объяснительной. Вина этого работника (если она имеет место быть) должна просматриваться по всем документам. В противном случае, при наличии хоть одной неточности или совсем не грамотно оформленных документов, Вы даете реальный шанс бухгалтеру уйти от наказания.