Адвокат в Пинске
Тищенко Ольга ВалентиновнаДобрый день! Хотел узнать законно ли руководитель государственного учреждения отказывает мне в месте работы, если ранее я работал в этой организации, но был уволен по статье 44 пункт 1, (был призван в ВС РБ). Ведь по ТК РБ место работы должно быть оставлено за мной, либо предоставлено другое. Но ситуация такова что они заняли место молодым специалистом, а другое место не могут предоставить в связи с тяжёлой экономической обстановкой.
Лицам, уволенным с военной службы, гарантируется:
1) сохранение в течение трех месяцев со дня окончания состояния на военной службе за гражданами, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную занимаемой до призыва на военную службу;
2) предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы и принятым на прежнее место работы единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы;
3) предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы первого рабочего места в соответствии с частью второй статьи 281 настоящего Кодекса.
Органы государственной службы занятости совместно с республиканским органом государственного управления в области обороны, иными заинтересованными принимают меры по трудоустройству и профессиональной подготовке военнослужащих, уволенных с военной службы.
Обжалуйте действия нанимателя.