Адвокат в Пинске
Тищенко Ольга ВалентиновнаЗдравствуйте,мой муж работает в Минске в гос. организации ,официально оформлен, ему не своевременно выплачивают зарплату, в январе он был в отпуске ,уже конец февраля ,а ему ещё не выплатили отпускные и за декабрь он получил только часть зарплаты,имеет ли он право на какие либо компенсации при несвоевременной выплате зарплаты. Он обращался в департамент г. Миноска по ул.Киселёва, писали заявление в отдел соц. защиты населения , но нарушения как были так и есть
Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями она должна производиться накануне их.
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный в части первой настоящей статьи срок выплатить не оспариваемую им сумму.Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти, не позднее 7 календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов.
Индексация заработной платы осуществляется в связи с инфляцией, а также при несвоевременной ее выплате в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством.