Добрый день,Ольга Валентиновна! Возник вопрос,о том какую ответственность несет руководитель ООО по невыплате заработной платы за период сентябрь 2014 -январь 2015 гг.,а так же за трудовой отпуск?На данный момент я нахожусь на больничном по беременности и до сих пор не получила ни з/п ни больничный.Написала заявление в трудовую инспекцию, на что мне ответили,что директор не предоставил никаких документов и данная информация направлена в прокуратуру и КГК. В связи с тем,что ООО нет еще 2х лет деятельности,а наступит оно в мае этого года, фирму не могут проверить.Однако я подала обращение в КГК, на что мне ответили,что мое обращение направлено для рассмотрения в инспекцию по труду для принятия мер в ООО(Указ Президента РБ от 15.10.2007 №498"О дополнительных мерах по работе с обращениями граждан и юридических лиц"). Однако,узнав совсем недавно,что руководитель,он же является и учредителем, подал на банкротство фирмы.Я об этом не уведомлена.Возникает вопрос,куда обращаться по выплате з/п и выплатит ли мне ее наниматель,если подал на банкротство?И какая ответственность причитается нанимателю?

Спасибо за ответ.